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FAQ

Unser Angebot: Großartige Möglichkeiten, sich in einem stabilen, zukunftsträchtigen Unternehmen zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Alles rund um die Bewerbung bei SupplyOn

Du möchtest wissen, wie der Bewerbungsprozess bei SupplyOn abläuft oder hast allgemeine Fragen zur Bewerbung? Im Folgenden haben wir für dich die wichtigen Informationen und häufig gestellte Fragen zusammengefasst.

Allgemein

Wir bieten dir großartige Möglichkeiten, dich in einem stabilen, zukunftsträchtigen Unternehmen zu
entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil von SupplyOn hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Fertigungsindustrie zu gestalten und an innovativen Lösungen für unsere Plattform zu arbeiten, die mehr als 100.000 Unternehmen weltweit vernetzt.

Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung, beteiligen dich fair am Unternehmenserfolg und sichern dich mit einem umfangreichen Versicherungspaket ab. Damit der Job zum Leben passt, hast du die Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort im Rahmen unseres Hybrid Work Konzepts flexibel zu gestalten. Mehr zu unseren Benefits.

Besonders wichtig sind uns:

Kollaboration | Agiles Mindset | Motivation & Neugier | Wille zu stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung

Im Rahmen unseres strukturierten Onboardingprozesses lernst du in den ersten Wochen alle Fachbereiche von SupplyOn kennen und bekommst so schon von Anfang an tiefe Einblicke in unsere Lösungen, Prozesse und Strukturen. Für Fragen aller Art stehen dir dabei durchgehend Kolleg*innen aus deinem Team als Ansprechpartner zur Verfügung. Die Probezeit nutzen wir außerdem für regelmäßige Feedbackgespräche.

Natürlich, wir legen mit dir gemeinsam fest, wie viele Stunden du arbeiten möchtest und kannst. Was die Arbeitszeitregelung angeht, sind wir sehr flexibel.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Wir ermöglichen es all unseren Mitarbeitenden, innerhalb Deutschlands sehr flexibel zu arbeiten. Remote oder Office? Das bestimmst du! Als Begegnungsstätte, zum Socializen und für teamorientiertes, kreatives Arbeiten steht unser Büro allen jederzeit offen.

Bewerbung und Recruiting-Prozess

Alle Stellenausschreibungen, die du auf unserem Stellenportal findest, sind aktuell und weiterhin zu besetzen.

Sehr gerne! Wir sind immer auf der Suche nach Talent. Bitte gib einfach an, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du dich einbringen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Natürlich. Wir werden dann gemeinsam in den Gesprächen herausfinden, welche Stelle am besten zu dir passt.

Am einfachsten geht es über unser Stellenportal – dort kannst du innerhalb weniger Minuten die für uns nötigen Angaben machen und deine Unterlagen übermitteln. Im Anschluss erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung.

Je mehr du uns von deiner Persönlichkeit und deiner Fachkompetenz zeigst, desto besser wird deine Bewerbung wirken. Am besten sendest du uns deshalb deinen strukturierten Lebenslauf und beschreibst uns kurz, was dich an der gewünschten Stelle reizt. Du kannst natürlich gerne auch Zeugnisse oder andere Referenzen einreichen.

Wir sind offen für Menschen, die sich ihre Kompetenzen auf einem anderen als dem klassischen Weg angeeignet haben oder zusätzliche Fähigkeiten mitbringen. Bitte gib an, was dich antreibt und auszeichnet und wie du dich einbringen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Bewerbung und zum Unternehmen im Allgemeinen steht das Recruiting-Team (Manuel & Johannes) jederzeit für Fragen bereit – die Kontaktdaten findest du am Ende dieser Seite. Während der Gespräche werden dir Vertreter des Fachbereichs zudem auch gerne bei fachlichen Fragen weiterhelfen.

In der Regel führen wir das erste Kennenlern-Gespräch per Videokonferenz oder Telefon durch. In diesem möchten wir uns einen ersten Eindruck von dir verschaffen und dir die Möglichkeit geben, uns als Arbeitgeber kennenzulernen. In einem weiteren Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Termin in unser Office ein und tauschen uns – gemeinsam mit deinem künftigen Team – über fachliche Themen aus. 

Wir schätzen einander und mögen das ungezwungene Miteinander. Deshalb tragen wir die Kleidung, in denen wir uns wohlfühlen.

Selbstverständlich. Bitte sprich uns im Vorfeld auf deine Fahrtkosten an.

Wir speichern und verarbeiten deine personenbezogenen Daten gemäß Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Dabei behandeln wir deine Angaben streng vertraulich. Sofern wir keine geeignete Stelle für dich finden, werden wir sämtliche Daten mit Zustellung der Absage nach Ablauf von gesetzlichen Aufbewahrungsfristen löschen.

Studierende & Praktika

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach talentierten und engagierten Studierenden, die Praxiserfahrung sammeln möchten. Bei SupplyOn kannst du schnell Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte übernehmen. Dadurch hast Du vielfältige Möglichkeiten, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und mit deinem Einsatz einen echten Beitrag zu leisten! Falls gerade keine passenden Stellen ausgeschrieben sind, lohnt sich oft auch eine Initiativbewerbung.

Dich erwarten studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten (mindestens 10, maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gerne auch mehr), die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und attraktive Benefits.

Wir sind sehr daran interessiert, talentierten Studierenden, die bereits während ihres Studiums bei uns gearbeitet haben, eine Übernahmeperspektive zu bieten. In den letzten Jahren haben wir viele Studierende in Festanstellung übernehmen können.

 

Ausbildung & Schüler

Wir sind Ausbildungsbetrieb für die Berufe Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration und IT-Systemkaufmann (m/w/d). Alle offenen Ausbildungsplätze veröffentlichen wir in der Regel zum Jahreswechsel auf unserem Jobportal.

Auszubildende, die ihre Ausbildung bei SupplyOn erfolgreich absolvieren, haben sehr gute Übernahmechancen. Wir sind bestrebt, allen Auszubildenden eine langfristige Perspektive zu bieten, sofern es die Stellenplanung zulässt.

Wir sollten uns kennenlernen!

Wir sind deine Ansprechpartner für Karrierefragen bei SupplyOn. Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Du bist überzeugt davon, dass du perfekt zu uns passt und findest gerade keine geeignete offene Stelle in unserem Jobportal? Dann schicke uns gerne deine Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Johannes Schreieder

Expert Recruiting
Johannes.Schreieder@SupplyOn.com