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Dein Einstieg als Young Professional bei SupplyOn

Willkommen bei SupplyOn! Als globaler Vorreiter in der Gestaltung zukunftsweisender Lieferketten bieten wir jungen Talenten wie dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem agilen Umfeld zu starten, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Warum SupplyOn die richtige Wahl für Young Professionals ist

Als anerkannter Magic Quadrant™ Leader für Multienterprise Supply Chain Business Networks setzen wir Branchenstandards und bieten jungen Talenten wie dir die Möglichkeit, an der Gestaltung der Zukunft der Industrie teilzunehmen. Am Standort Hallbergmoos bei München kannst du mit uns digitale Innovationen vorantreiben an nachhaltigen Strukturen für die Industrie arbeiten.

Doch besonders stolz sind wir auf das Feedback unserer Mitarbeitenden auf kununu. Denn niemand kann die Qualität von SupplyOn als Arbeitgeber wohl besser beurteilen als sie. 90 % von ihnen würden SupplyOn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

kununu

Vorteile für Young Professionals

  • Intensives Onboarding: Du erhältst von uns einen detaillierten, sehr umfangreichen Einarbeitungsplan. In verschiedenen Modulen lernst du aus erster Hand unsere jeweiligen Abteilungen, ihre Aufgaben und Ansprechpartner kennen. Bei einem gemeinsamem Kick-Off baust du dir ein Netzwerk zu anderen Neueinsteigenden und Bestandsmitarbeitenden auf und erfährst, an wen du dich bei Rückfragen wenden kannst.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungspläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und definierte Karrierepfade, um deine Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erweitern und deine Karriere zu entwickeln.
  • Fehlerkultur: Wir lernen kontinuierlich aus Fehlern, erkennen sie schnell, korrigieren sie und bleiben dabei sicher und stabil. Unsere offene Fehlerkultur ermöglicht es dir als Young Professional, gemeinsam mit uns zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.  
  • Innovative Projekte: Die Möglichkeit, an wirtschaftsrelevanten Projekten mit modernen Technologien und agilen Methoden zu arbeiten, die die Zukunft von morgen mitgestalten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: In unserem hybriden Arbeitsmodell legen wir Wert auf eine ausgewogene Mischung aus Remote- und Büroarbeit. Deine Präsenz im Office ermöglicht uns effektive Teamarbeit und dir als Young Professional eine persönliche Einarbeitung. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote und im Rahmen unserer Unternehmensregelungen aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
  • Kollegiales Umfeld: Ein offenes, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.
  • Leader von Anfang an: Ein Führungsverständnis, welches dir als Young Professional hierarchieübergreifend die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und in den Lead zu gehen.
  • Globale Reichweite: Die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten und mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote für Young Professionals!

Werde Teil unseres Teams, das die Zukunft der Lieferketten gestaltet.

Dein Onboarding als Young Professional

Es ist uns ein großes Anliegen, neue Kollegen und Kolleginnen von Beginn an einzubinden und sie in ihre Teams zu integrieren. Im Rahmen unseres strukturierten Onboarding-Prozesses lernst du in den ersten Wochen alle Fachbereiche von SupplyOn kennen und bekommst so schon von Anfang an tiefe Einblicke in unsere Lösungen, Prozesse und Strukturen.

Einführung & Setup

An deinem ersten Tag statten wir dich zunächst mit modernem IT-Equipment aus und stellen sicher, dass alle Zugriffe korrekt funktionieren. Im Anschluss daran geben wir dir eine allgemeine Einführung in die SupplyOn Organisation.

Bereichsvorstellungen

In deinen ersten Wochen bei uns laden wir dich zu verschiedenen Terminen ein, in denen wir dir alle Unternehmens- und Produktbereiche von SupplyOn im Detail vorstellen.

Fachspezifische Einarbeitung

Schon vor deinem Start erstellt dein künftiges Team einen individuellen Einarbeitungsplan für dich. So stellen wir sicher, dass du schnell eigenverantwortlich arbeiten und dich im Unternehmen vernetzen kannst.

Wie du als Young Professional bei uns arbeitest

Agiles Mindset durch und durch: In der Produktentwicklung arbeitest du bei uns hybrid und agil.

Du arbeitest unternehmensübergreifend nach SAFe, dem Scaled Agile Framework. Auf diese Weise gelingt es dir im Team, schnell und effizient wertstiftende Lösungen zu entwickeln.

Deine Karriereentwicklung als Young Professional

Bei SupplyOn fördern wir kontinuierlich die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei gestaltest du deinen Weg selbst! Agiles Lernen und Eigeninitiative bei deiner Weiterentwicklung schätzen und fördern wir.

Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, unterschiedliche Aufgaben und Rollen wahrzunehmen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Im Rahmen eines jährlich stattfindenden Personalentwicklungsgesprächs legst du zusammen mit deiner Führungskraft die nächsten Schritte deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fest.

Als Young Professional erhältst du Zugang zu einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. Darüber hinaus pflegen wir eine umfangreiche interne Knowledge Base und stellen dir einen Zugang zu digitalen Lernplattformen zur Verfügung.

Karriereentwicklung als Consultant

Du möchtest mehr darüber erfahren, wie du dich vom Junior zum Senior entwickeln kannst?

Erhalte aus erster Hand einen Erfahrungsbericht von der Entwicklung als Young Professional zum Professional bei SupplyOn und lerne im Interview mit Senior Consultant Supply Chain Digitalisierung Kathrin Reimann einen möglichen Karrierepfad kennen.

Von Anfang an in den Lead gehen

Unser Leadership-Verständnis LOVE TO LEAD bezieht alle Mitarbeitenden mit ein. Dadurch, dass du als Young Professional die Verantwortung für dein Thema übernimmst, führst du, um dein Thema erfolgreich zu gestalten, innerhalb deines Themenfeldes auch Kolleginnen und Kollegen, Kunden und sogar deinen Chef. 

Deswegen haben alle Mitarbeitenden bei uns eine Leadership-Aufgabe, egal welche Position sie innerhalb von SupplyOn innehaben. Das bedeutet gleichzeitig auch, dass wir Young Professionals suchen, die Lust haben, sich selbst und ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Deine Einstiegsmöglichkeiten als Young Professional

Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung innerhalb der Supply Chain voranzutreiben, suchen wir regelmäßig die folgenden Berufsfelder und Qualifikationen:

Erfahre mehr über Supply Chain Management in München. Als Consultant Supply Chain Digitalisierung gestaltest du Zukunft und Effizienz in globalen Lieferketten. Entdecke Berufsfeld, vielfältige Aufgaben und Anforderungen.

Entdecke die Rolle des Product Owners im Supply Chain Bereich. Erfahre, wie SAFe deine Karriere in der Automotive- und Aerospace-Industrie fördert.

Als Full Stack Developer gestaltest du innovative Lösungen in einem modernen Cloud-Native-Technologie-Stack. Entwickle nachhaltige und effiziente Softwarelösungen weltweit.



Natürlich bieten wir aber auch Einstiegsmöglichkeiten in weitere Berufsfelder. Eine Liste all unserer offenen Vakanzen findest du auf unserem Jobportal.

Erfahre, wie unsere Young Professionals ihre Erfahrungen bei SupplyOn erleben

Taking Ownership bei der Arbeit: Beispiele von Pia und Xiurong

Projekte und Aufgaben als Full Stack Developer: Einblicke von Fangfang und Israel

Karriereentwicklung durch Agile Learning: Angilas Tipps für Young Professionals

Weitere Informationen für dich als Young Professional

Benefits

Alles rund um die Benefits bei SupplyOn.

FAQ

Alles rund um den Bewerbungsprozess bei SupplyOn.

Gesundheit und Erfolg

Tipps zur Work-Life-Integration von VP Thomas

Keine Lust auf langweilige Meetings?

Savis und Dominik über Beispiele der Gestaltung interaktiver Meetings bei SupplyOn

Bereit, die Zukunft der Lieferketten mitzugestalten?

Wenn du ein motivierter Young Professional bist, der nach einer herausfordernden und zukunftsorientierten Karriere sucht, dann bist du bei SupplyOn genau richtig.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Robert Bingler

Robert Bingler

Senior Talent Attraction Specialist